Viver num ambiente de trabalho divertido melhora o rendimento de uma equipe inteira. O relacionamento entre funcionários e patrão precisa ser leve e saudável. Mas, há uma linha muito tênue entre ser divertido e “família” e ser grosseiro a ponto de caracterizar uma relação de Assédio Moral. Piadinhas, brincadeirinhas até então inofensivas, um vocabulário mais “despojado” podem resultar em problemas futuros. Há diversos exemplos por … Continuar lendo Assédio Moral